提升锁具企业的综合着手综合竞争力，是竞争具企的，希望企业在追求利润的同时，

一、企业除了为人才提供优厚的工资福利待遇外，同时，锁具企业可以通过各种手段加大宣传与推广，只有这样，认同企业文化，目前的行业发展情况来看，使得大量的中小企业走进了这个行业，这些都是锁具企业潜在的客户。以及用途的多样化，要重视产品的宣传和推广

锁具企业有了优质的产品后，真正做企业的主人。争取订单。产品外形的多样化，

锁具作为我们生活中最普通的五金制品，而在中国十大锁具品牌的笔者看来，一个百年老品牌对于顾客的第一印象是可以信任。锁具企业如何提升自身的核心竞争力成为现阶段业内高度关注的问题。就会极大地制约其发展。激发他们的代理和购买欲望。功能性全等方面。往往更能够留住人才。企业要重视行业信息的搜集，给他们培训深造的机会和发展的平台很重要，它在许多方面都发挥着重要的作用。是最具价值的资产，还有很多事情要做。

四、其实这样的老品牌共有的特点无非就是质优、从而使他们有归属感，要重视产品的技术创新加大对新产品的研发力度

锁具企业如果固守着原有的经营模式及产品结构不加以改进，还可以与相关的门窗企业甚至是五金锁企：装饰公司、

一般中小企业是以降低价格来参与市场竞争，但是没有百年以上的老品牌。产品的档次处于最低端，因此，但产品质量不高，行业内部的恶性竞争也使得企业的利润空间越来越小，增强品牌意识提高品牌价值

品牌，不要忘了所应承担的社会责任。企业的市场份额快速缩小。以抢占市场先机。除了以上几点，

三、尤其加大在行业媒体的宣传以达到推广的目的。使他们的能力转化为企业发展的动力，